人の雇い入れ、定年延長制度導入、育児休業制度導入、創業等を行う場合、雇用保険事業より助成金が支給されます。創業をお考えの方や人を新しく雇いたいという事業所は、当事務所の社会保険労務士にお問い合わせいただければどの助成金が利用できるかお答えします。是非、ご利用ください。
■助成金・給付金手続き費用について
助成金の中には支給申請の前に県に計画書を提出したり、就業規則の変更手続きを必要とする場合があります。その場合は別途着手金または就業規則変更手続き費用を御請求させていただく場合があります。（＊社会保険労務士の顧問契約の有無に関らず付帯します）
助成金支給金額が２０万円以下の場合 助成金支給金額の１５．７５％ 助成金支給金額が２０万円を超える場合 助成金支給金額の１０．５％ （ただし、最低費用は３１，５００円）
助成金支給金額が２０万円以下の場合 支給金額の３６．７５％ 助成金支給金額が２０万円を超える場合 支給金額の２６．２５％
